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Wir können nicht mehr steuern, was von der IT verlangt wird

Warum das Demand-Problem in deutschen IT-Organisationen eine organisatorische Krise ist — und wie strukturiertes Nachfragemanagement zwischen IT und Fachbereichen den Unterschied zwischen Lieferfähigkeit und Dauerfrustration macht.

Wenn Fachbereiche IT-Projekte eigenständig treiben, verliert die IT-Organisation nicht nur die Kontrolle über Ressourcen — sie verliert die Fähigkeit, Versprechen einzuhalten.

Die Zahlen sprechen für sich

DACH-Unternehmen erkennen die Notwendigkeit integrierter IT-Business-Steuerung — doch die Realität hinkt weit hinterher. Diese Zahlen zeigen das Ausmaß.

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% sehen integrierte IT/Business-Verantwortung für Demand Management als notwendig an
Kobaltblau / VOICE, IT Organisation 2025
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% sehen integrierte Verantwortung für Projektportfoliomanagement als notwendig an
Kobaltblau / VOICE, IT Organisation 2025
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% der IT-Organisationen noch als Plan-Build-Run oder wenig integrierte Hybridform eingestuft
Kobaltblau / VOICE, IT Organisation 2025
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% der CIO-Experten fordern mehr Fachbereichsverantwortung für IT-Projekte
CIO.de / Faktor D Consulting, IT 2025, Dezember 2024

Die Herausforderung

Eine organisatorische Krise,
keine technische.

Für Demand Management und Projektportfoliomanagement sehen laut der Studie „IT Organisation 2025" von Kobaltblau und VOICE 59 beziehungsweise 76 Prozent der befragten Unternehmen im DACH-Raum eine integrierte Verantwortung von IT und Fachbereichen als notwendig an. Die Realität sieht in den meisten Unternehmen anders aus: Fachbereiche initiieren Projekte eigenständig, beauftragen externe Anbieter ohne IT-Beteiligung und schaffen Systeminseln, die später in die IT-Landschaft integriert werden müssen — ohne dass jemand die damit verbundenen Folgekosten mitbudgetiert hat.

Das Ergebnis ist keine technische, sondern eine organisatorische Krise. IT-Ressourcen werden simultan für zu viele Vorhaben beansprucht. Projekte, die mit hoher Priorität gestartet wurden, stecken fest, weil die notwendige Kapazität anderweitig gebunden ist. Und weil kein strukturierter Bewertungsprozess existiert, der Anforderungen aus den Fachbereichen filtert und priorisiert, entscheidet am Ende häufig nicht der strategische Wert eines Vorhabens, sondern die Beharrlichkeit des Antragstellers.

Laut derselben Kobaltblau-VOICE-Studie stufen 73 Prozent der befragten Unternehmen ihre IT-Organisation noch als Plan-Build-Run oder wenig integrierte Hybridform ein — also als Modell, das für partnerschaftliche Steuerung mit dem Business strukturell nicht ausgelegt ist. Die Governance-Frage, so das Fazit der CIO-Expertenrunde von CIO.de (Dezember 2024), entwickle sich zunehmend zum kritischen Erfolgsfaktor.

Demand vs. IT-Steuerungsfähigkeit
IT-Organisationen, DACH 2025
Iniciativa IA
Migración Cloud
Modernización Apps
App Móvil
Actualización CRM
Plataforma Datos
Fachbereich-Initiativen
IT-Steuerungsengpass
Fehlende integrierte Governance · Keine gemeinsame Priorisierung
73% noch Plan-Build-Run
Unstrukturierte Anforderungen
Retrasado
Estancado
Parcial
Esperando

Vertrauen führender Unternehmen

Mehr als 40 Unternehmen weltweit vertrauen Bee360 für integriertes IT-Governance

NÄCHSTER SCHRITT

Demand Management zwischen IT und Business

Warum der Prozess über Projekterfolg entscheidet — und wie strukturierte Steuerung Schatten-IT und Ressourcenkonflikte beendet.

CMDU Report Cover

ANALYSE

Demand Management zwischen IT und Business — warum der Prozess über Projekterfolg entscheidet

von:

Dr. Julia Schreier, Dr. Tamara Leuthe, Sönke Claussen, Andreas Polak, Nora Legittimo, Stefan Orbach

Stimme des Marktes

Was Branchenführer über Demand-Governance und IT-Business-Zusammenarbeit sagen.

Wer steuert eigentlich den digitalen Wandel in den Unternehmen? Diese Governance-Frage entwickelt sich zunehmend zum kritischen Erfolgsfaktor.
CIO.de / Faktor D Consulting IT 2025 – Zwischen Kostendruck und Innovation, Dezember 2024
60 Prozent der Experten sind überzeugt, dass Fachbereiche deutlich mehr Verantwortung für IT-Projekte übernehmen müssen — von der Anforderungsdefinition bis zur Implementierung.
CIO.de / Faktor D Consulting IT 2025 – Zwischen Kostendruck und Innovation, Dezember 2024

Die Lösung

Eine gemeinsame Sicht,
der Business und IT vertrauen.

Bee360s Portfolio- und Demand-Management-Fähigkeit schafft eine gemeinsame, strukturierte Sicht darauf, was das Business anfordert, welche Kapazitäten die IT hat und wie einzelne Demands nach strategischem Wert priorisiert werden.

Bee360 Portfolio & Demand Management Interface

OHNE STRUKTURIERTES DEMAND-MANAGEMENT

Informell, undurchsichtig, reibungsintensiv

Anforderungen kommen per E-Mail, in Meetings und über persönliche Beziehungen

Priorisierung nach Hierarchie oder lautester Stimme, nicht nach strategischem Wert

Fachbereiche umgehen die IT, wenn sie keine Antworten bekommen

Die IT-Glaubwürdigkeit erodiert: Jede Verzögerung wird zum Konflikt

MIT BEE360 DEMAND-GOVERNANCE

Strukturiert, transparent, verlässlich

Alle Anforderungen zentral erfasst, kategorisiert nach Fachbereich

Priorisierungslogik ist sichtbar und objektiv: von Kritisch bis Niedrig

Das Business sieht genau, wo seine Anforderung steht und warum

Die IT wird zum vertrauenswürdigen Partner, nicht zur Erklärungsmaschine

Vollständige Portfolio-Transparenz

Jede Anforderung, jede Priorität, jedes Lieferversprechen: für IT und Business in einer strukturierten Sicht sichtbar.

Objektive Priorisierung

Informelle Verhandlungen durch ein strukturiertes Bewertungsmodell ersetzen, das Anforderungen nach strategischem Wert, Dringlichkeit und verfügbarer Kapazität einordnet.

Business-IT-Alignment

Wenn die Begründung hinter jeder Entscheidung sichtbar und objektiv ist, können beide Seiten dem Prozess vertrauen und sich auf die Lieferung konzentrieren statt auf Konflikte.

Nachgewiesene Ergebnisse in verschiedenen Branchen

Von der Automobilindustrie bis zu Energie und Maschinenbau – führende Industrie- und Technologieunternehmen weltweit vertrauen Bee360, um ihre IT-Governance zu transformieren. Dies sind keine theoretischen Ergebnisse – es sind messbare Resultate, erzielt von Unternehmen, die vor denselben Herausforderungen standen wie Sie.

Digitale Transformation für mehr als 900 Stakeholder orchestriert. Den globalen Performance-Billing-Prozess durch automatisierte Planung von Wochen auf einen Tag reduziert.

Wochen → 1 Tag

Vollständige IT-Transformation mit 360-Grad-Sichtbarkeit über globale Operationen. Von Excel-basierter Planung zu integriertem IT-Management transformiert.

360° Sichtbarkeit

IT von einem reaktiven Kostenzentrum zu einem strategischen Geschäftspartner transformiert. IT-Reife in 1 Jahr erreicht, die laut Gartner-Benchmarks typischerweise 3–5 Jahre dauert.

1 Jahr

So funktioniert es

Ein bewährter Ansatz für Portfolio- und Demand-Governance in drei Schritten

Diagnose

Wir kartieren Ihren aktuellen Demand-Intake-Prozess, identifizieren, wo Priorisierungsentscheidungen heute getroffen werden, und verstehen, was Reibung zwischen Business und IT verursacht.

Implementierung

Wir implementieren Bee360s Portfolio-Management-Fähigkeit mit transparenter Priorisierungslogik, einer integrierten Kapazitätssicht und Governance-Flows, denen beide Seiten vertrauen können.

Lieferung

Strukturierter Demand-Intake, objektive Priorisierung, weniger Shadow IT und eine Portfolio-Diskussion, die auf Wert statt Volumen basiert.

IT-Leadership-Community beitreten

Vernetzen Sie sich mit IT-Führungskräften, die ähnliche Herausforderungen haben

Veranstaltungen

Nehmen Sie an unseren Workshops, Webinaren und Konferenzen für IT-Führungskräfte teil. Lernen Sie von Branchenexperten und vernetzen Sie sich mit Peers, die ähnliche Herausforderungen in Portfolio-Governance und Demand-Management meistern.

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Digital Leaders Afterwork

Exklusive Peer-Networking-Sessions für CIOs und IT-Führungskräfte. Erfahrungen teilen, Herausforderungen diskutieren und Beziehungen in einem informellen Rahmen aufbauen. Kein Vertrieb – nur bedeutungsvolle Gespräche.

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Ob Sie kontinuierliche Planung, Kostentransparenz oder einen vollständigen Governance-Reset erkunden – wir helfen Ihnen, Ihre Situation mit größerer Klarheit zu sehen.

Binh Nguyen

Binh Nguyen

Director DACH

Vincent Jaenisch

Vincent Jaenisch

Holistic Management Advisor

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